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Unternehmer, die neue Chancen für Wachstum und Beschäftigung aufspüren und diese konsequent nutzen, sind das Rückgrat der Wirtschaft. Sie leben Unternehmertum, übernehmen Verantwortung und schaffen die Arbeitsplätze, die die Grundlage für den hohen Lebensstandard in Bayern bilden.
Um diese Leistung anzuerkennen, ehrt das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft Landesentwicklung und Energie auch in diesem Jahr wieder die 50 wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen mit der Auszeichnung BAYERNS BEST 50.
Darüber hinaus erhalten zwei Unternehmen einen Sonderpreis für über durchschnittliches Ausbildungsengagement. Zusätzlich wird aus den Reihen der BAYERNS BEST 50 wieder die „Bayerische Unternehmerin des Jahres“ ausgezeichnet. Auswahlkriterien sind in diesem Fall der wirtschaftliche Erfolg der Unternehmerin und ihre aktive Rolle im Betrieb. Auf diese Weise soll für eine stärkere Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen geworben werden.
In diesem Jahr wird zum dritten Mal ein Sonderpreis vergeben, der ESG Faktoren (Environmental, Social, Governance) berücksichtigt. Dieser Preis soll der Förderung von nachhaltigen und ethischen Geschäftspraktiken dienen.
Der Preis BAYERNS BEST 50 zeichnet nicht nur Unternehmen mit besonders dynamischem Wachstum aus. Der Preis ist Ausdruck einer bayerischen Wirtschaftspolitik, die das mittelständische Unternehmertum anerkennt und stärkt. Ziel ist es, unternehmerisches Denken zu fördern, Mut zur Existenzgründung zu machen und erfolgreiche Vorbilder in den Mittelpunkt zu stellen.
Ab sofort haben Unternehmer die Möglichkeit, sich für den Preis BAYERNS BEST 50 zu bewerben. Die Preisträger werden von der Baker Tilly GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als unabhängigem Juror nach objektiven Kriterien ermittelt.
Anmeldeschluss für die Bewerbung ist der 27. März 2026. Die Preisverleihung findet voraussichtlich Ende Juli 2026 im Schloss Schleißheim statt.
Gehört Ihr Unternehmen zu Bayerns Besten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mehr Infos zum Wettbewerb finden Sie auch hier.